Huawei i Eurofirms promouen la formació tecnològica de 15.000 persones a Espanya

Eurofirms Group i Huawei Spain Academy, projecte impulsat per Huawei a Espanya, s’han unit per potenciar la formació en noves tecnologies i promoure el desenvolupament del talent.

A través d’aquesta aliança, es posen a disposició cursos en línia dirigits tant a empleats directes i indirectes d’Eurofirms Group, com a l’ecosistema de professionals amb el qual col·laboren, que en total sumen prop de 15.000 persones a Espanya.

La Huawei Spain Academy va néixer l’any passat amb l’objectiu de formar a Espanya fins a 50.000 persones en els pròxims 5 anys. En aquest sentit, Eurofirms Group s’adhereix a aquest projecte acadèmic, cosa que permetrà incloure els cursos i programes amb què ja compta la plataforma acadèmica de Huawei Spain Academy a l’acadèmia anomenada Eurofirms University by Huawei.

A l’acte de l’acord hi van assistir Carmen González Gens, vicepresidenta de Huawei Espanya, i Miquel Jordà, president i CEO d’Eurofirms Group, i diferents representants de totes dues entitats.

En paraules de González Gens, “aquesta unió representa un pas important per a la companyia”. “Millorar les competències digitals i ajudar a tancar la bretxa de col·lectius vulnerables és una de les fites que sempre tenim presents en la nostra fulla de ruta. Estem molt contents d’aquesta unió i de materialitzar tots els esforços que estem posant en la Huawei Spain Academy, el nostre objectiu no és altre que apropar la tecnologia a totes les persones per al seu benefici i ajudar-les a utilitzar les TIC en igualtat de condicions. Per això, volem oferir tot el suport necessari a l’ecosistema de talent amb què col·laborem, potenciant la seva formació i desenvolupament professional”, va afegir la directiva de la tecnològica xinesa.

Per la seva banda, Miquel Jordà, president i CEO d’Eurofirms, va dir que “a Eurofirms creiem fermament que el creixement de les empreses només és possible a través del desenvolupament de les persones; cosa que va en línia amb la nostra cultura People first, que situa les persones al centre de totes les nostres decisions, impulsant el seu talent i benestar com a motor de transformació. Per això, aquest acord representa un pas més en aquest compromís d’oferir formació que prepari els professionals per als reptes del futur i ampliï les seves oportunitats d’ocupació. Apostar per la tecnologia és apostar per les persones, perquè només amb una formació contínua i de qualitat podrem construir organitzacions més humanes, innovadores i sostenibles”.