Recentment, s’ha aprovat una important reforma dels reglaments de selecció de personal que permetrà una reducció significativa dels terminis per accedir com a funcionari o personal fix. Les oposicions ara passaran d’un període de 24 mesos a només 10 mesos.
A partir d’ara, els processos selectius es realitzaran amb un calendari anual, la qual cosa aportarà més previsibilitat a les persones aspirants i facilitarà una gestió més ordenada de les convocatòries. A més, s’han introduït altres canvis destacats:
Pel que fa als concursos de provisió, que són per al personal de la mateixa Administració, el temps de resposta es reduirà a la meitat, passant de 12 a 6 mesos en els casos generals, i a 3 mesos si hi ha menys de 10 places disponibles.
Aquesta reforma també introdueix elements de digitalització que facilitaran la participació electrònica i evitaran la necessitat d’aportar documents ja disponibles a l’Administració. Finalment, el període d’al·legacions a les llistes provisionals es reduirà de 10 a 5 dies.
La Fageda culmina un plan de inversiones de 4,2 millones de euros en la fábrica…
Alcer, Feder y Novartis impulsan una alianza para mejorar el diagnóstico y la información de…
La Fundació Mundial de la Felicitat anuncia els 25 finalistes de la primera edició dels…
ACN Barcelona - El Departament d'Educació ha assolit un acord amb CCOO i UGT per…
LALIGA i Ceseden signen un acord per impulsar l’esport com a eina de diplomàcia i…
Els Mossos d’Esquadra han detingut el conductor del turisme que presumptament va provocar que la…
Esta web usa cookies.