Recentment, s’ha aprovat una important reforma dels reglaments de selecció de personal que permetrà una reducció significativa dels terminis per accedir com a funcionari o personal fix. Les oposicions ara passaran d’un període de 24 mesos a només 10 mesos.
A partir d’ara, els processos selectius es realitzaran amb un calendari anual, la qual cosa aportarà més previsibilitat a les persones aspirants i facilitarà una gestió més ordenada de les convocatòries. A més, s’han introduït altres canvis destacats:
Pel que fa als concursos de provisió, que són per al personal de la mateixa Administració, el temps de resposta es reduirà a la meitat, passant de 12 a 6 mesos en els casos generals, i a 3 mesos si hi ha menys de 10 places disponibles.
Aquesta reforma també introdueix elements de digitalització que facilitaran la participació electrònica i evitaran la necessitat d’aportar documents ja disponibles a l’Administració. Finalment, el període d’al·legacions a les llistes provisionals es reduirà de 10 a 5 dies.
Angelini Pharma ha posat en marxa ‘La meva vida amb epilèpsia’, un nou espai dins…
L’escola de negocis tanca un dels cursos acadèmics més significatius de la seva història, marcat…
Dues dècades d’experiència en el tractament no invasiu de tumors cerebrals, espinals i toràcics mitjançant…
Activitats del CNL de Reus per fomentar l'ús del catalàEl Centre de Normalització Lingüística de…
El Pla d'Ocupació Municipal de Reus proporcionarà feina a 42 personesL'Ajuntament de Reus ha anunciat…
Convocatòria per participar als Premis InJUè EmprènLa Diputació de Tarragona ha iniciat el període de…
Esta web usa cookies.